«Горячая линия» по вопросам оплаты труда
В Комитете по образованию и делам молодежи Алтайского края Михайловского района организована «горячая линия» по вопросам, связанным с оплатой труда работников системы образования.
Телефон для ответов на устные обращения:
по общему образованию – 8(38570)22-4-46 – Герасимов Александр Николаевич, председатель комитета; 8(38570)22-5-56 - Тизякова Марина Викторовна, руководитель группы учета по экономике
по дошкольному образованию – 8(38570)22-4-46 – Герасимов Александр Николаевич, председатель комитета; 8(38570)22-5-56 - Тизякова Марина Викторовна, руководитель группы учета по экономике
Написать обращение
Ответы на часто задаваемые вопросы по оплате труда читайте в специальном разделе "Часто задаваемые вопросы по оплате труда"
Нарушение трудовых прав
Для получения консультаций о применении требований и норм трудового законодательства в случае нарушения трудовых прав просьба перейти на специальный сайт онлайнинспекция.рф
Обращаем внимание, что по вопросам оплаты труда работников:
-
Минпросвещения России (https://open.edu.gov.ru/salary/);
Минкультуры России (mkrf.ru/hotline/);
Минтруд России (https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/27);
Минздрав России (https://minzdrav.gov.ru/poleznye-resursy/goryachaya-liniyadlya-rabotnikov-byudzhetnyh-uchrezhdeniy-po-voprosam-oplaty-truda);
Минобрнауки России (https://minobrnauki.gov.ru/about/deps/dep/hotline/).
- 1175-МЭДО Разъяснения
-
Как рассчитывается заработная плата педагогических работников
Комитет Михайловского района напоминает, что заработная плата педагогических работников состоит из трех частей: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К окладу применяются повышающие коэффициенты: за работу в сельской местности, за квалификационную категорию, за превышение наполняемости класса от нормативной, за специфику образовательных программ.
За дополнительную работу, связанную с образовательным процессом (классное руководство, проверка тетрадей, заведование кабинетами и др.) оплата труда осуществляется в виде компенсационных выплат.
За стаж непрерывной работы, за почетные звания и научную степень, молодым специалистам первые три года выплачиваются стимулирующие выплаты, которые носят постоянный характер.
Также стимулирующие, которые начисляются по результатам оценки профессиональной деятельности, размер которых зависит от достижения показателей эффективности деятельности.
С января у педагогов школ нашего района в среднем.. нагрузка 27 часов, 1.6 ставки, средняя заработная плата составляет 32746 руб. Средняя заработная плата за ставку 18 часов составляет 22670 рублей.
Так, у учителей в одной из малокомплектной школы средняя нагрузка педагогов составляет 23 часа и средняя заработная плата без федерального классного руководства заработная плата равна 29697 руб. ., минимальная заработная плата педагога школы без федер. классного руководства 17718 руб. за 21ч. и максимальная заработная педагога школы 38695 руб. 35часов
В данной школе заработная плата молодого специалиста составляет 26318 руб. включая все доплаты за исключением федерального классного руководства, с учебной нагрузкой 33 часа.
По всем вопросам начисления заработной платы просим обращаться к директору школы.
Отметим, что Председатель правительства РФ Михаил Мишустин поручил Минпросвещения России разработать предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников, что в дальнейшем будет способствовать улучшению системы формирования заработной платы.